通用课程特点：

• 欧美相关领域多年经验的专家编写
• 案例多：能够让学员快速将知识和现实、实际业务紧密联系。
• 生动有趣：采用故事情节、动画、人声讲解、场景再现视频、游戏式的练习题等多媒体方式。
• 交互性强：学习过程需要学生亲自与课程互动，动脑参与到其中才能完成。
• 帮助HR 统计评估：帮助HR统计员工的学习效果，从而与绩效等人事数据挂钩。